Author Archives: tervekarjaar

  • 0

Tallinna “Terve karjäär” karjääripäev 2015 videod

Tags : 

Terve Karjäär 2015 - Tallinnas
Kui sul puudus sel aastal võimalus osaleda Tallinna “Terve karjääri” karjääripäeval, siis ära muretse – kolmest peaesinejast, Taivo Pajust Director Meediast, Liisi Toomest Persoonibrändi Agentuurist ja juhtimiskonsultandi Jari Pekka Kukkonenist on nüüd ka videod avaldatud. Oled teretulnud neid vaatama ja jagama oma sõprade ja kollektiivi seas.

Ära unusta meid uudiskirjas jälgida, et saada infot meie järgmiste sünmduste kohta. Kust saada karjäärinõu, seda võid aga juba vaadata “Kellelt küsida karjääri planeerimise kohta nõu?” postitusest.

Vaata ka karjääriplaneerimismaterjale. Seal on kogum eelmise ja selle aasta esinejate slaide, töölehti ja videosid.

Põnevat vaatamist ja kaasamõtlemist!


  • 0

Tartu “Terve karjäär” karjääripäev 2015 videod

Tags : 

Tartu karjääripäev
Kui sul puudus sel aastal võimalus osaleda Tartu “Terve karjääri” karjääripäeval, siis ära muretse – vähemalt peaesinejate esinemistest on nüüd ka videod avaldatud. Oled teretulnud neid vaatama ja jagama oma sõprade ja kollektiivi seas. Ära unusta meid uudiskirjas jälgida, et saada infot meie järgmiste sünmduste kohta. Kust saada karjäärinõu, seda võid aga juba vaadata “Kellelt küsida karjääri planeerimise kohta nõu?” postitusest.

Vaata ka karjääriplaneerimismaterjale. Seal on kogum eelmise ja selle aasta esinejate slaide, töölehti ja videosid.

Harivat vaatamist!


  • 0

Terve karjäär 2015: Karjääriplaneerimise nädal, kuhu soovitakse tulla kogu meeskonnaga

terve karjäär südametuksed

Ainuke omataoline sündmus täiskasvanute karjääriplaneerimises

2015. aasta teemanädal on möödas. See oli teistkordne omataoline teemanädal, hõlmates kogu Eestit ja andes aktiivsetele tegudeinimestele aimu, kuidas nad saavad karjääriplaneerimise kaudu tagada rahuldustpakkuv töö endale ja oma ettevõttes kasutada karjäärinõustamist töötajate arendamiseks. Meile väga meeldis tagasiside, kus osaleja nentis, et oleks soovinud kogu meeskonda karjääripäevale (Tallinnas) saata. Loodame, et uuel aastal rohkem ja rohkem ettevõtteid seda ka teeb.

Järgnevalt meiepoolne kokkuvõte selleaastasest teemanädalast.

Tutvu ka infoga, kust saab täiskasvanu karjäärinõu, abi karjääri planeerimiseks ning vaata 2015. aasta teemanädala slaide ja videosid.
Ärge unustage jälgida Facebooki ning liituda meie uudiskirjaga, et olla kursis järgmiste sündmustega.

Kui soovid sündmust toetada või jagada oma mõtteid, võta meiega julgelt ühendust!

Küllike: kyllike.oja@gmail.com
Liisi: liisi@persoonibrand.ee


  • 0

Kellelt küsida karjääri planeerimise kohta nõu?

Tags : 

Karjääripäeval sai fuajees küsida infot ja karjäärinõu

Karjääripäeval sai fuajees küsida infot ja karjäärinõu

“Terve karjäär” teemanädal aitab tõsta tähelepanu karjääriplaneerimise olulisusele. Selleks, et aga saaksid oma karjääriplaneerimisega edasi tegeleda, et jõuaksid rahuldustpakkuva eneseteostuseni, on meil hea meel soovitada järgmisi oranisatsioone, võimalusi ja veebilehti, kust saad mitmekülgset infot karjääriplaneerimise kohta, leiad võimaluse kokku leppida aeg nõustajaga, et juba konkreetselt oma küsimusega edasi tegeleda.

Karjääri ja tööelu kohta nõu andvate partnerite veebilehed:

Eesti Karjäärinõustajate Ühing | Rajaleidja | SA Kutsekoda/Europassi Keskus | ManpowerPersoonibrändi Agentuur | Eesti Töötukassa | “Terve karjäär” veebileht |

Uuri täpsemalt, kes pakub mida:

töötukassa logoEesti Töötukassasse saavad karjäärinõustamisele tulla töötavad täiskasvanud ja teised soovijad, kes ei ole töötukassas registreeritud töötutena ega koondamisteatega tööotsijatena. Meie karjäärinõustajad ootavad Teid! Teenus on kõigile tasuta.

Kui teil on küsimusi, mis puudutavad oma tööelu kujundamist ja sellega seonduvate otsuste tegemist, võtke julgelt ühendust meie karjäärinõustajatega! Kirjutage oma küsimus järgnevale veebivormile.

Kõigis Töötukassa maakondlikke osakondade juures tegutsevad karjääriinfotoad. Igal teisipäeval saab kella 14 – 16 karjäärinõu küsida ka Skype’i vahendusel, Skype aadress on karjaari.info. Kui olete huvitatud töötamisest välismaal, saate nõu ja abi Töötukassa EURES nõustajatelt. Töötukassa portaalis saate aga tutvuda Töötukassale vahendada usaldatud tööpakkumistega, iseteeninduse võimalusi kasutades saate mugavalt luua endale portaalis CV ning kandideerida huvipakkuvatele töökohtadele.

Lisainfo www.tootukassa.ee

 

valge_veebiga_842x346pxPersoonibrändi Agentuur on ainuke ettevõte Eestis, mis tegeleb inimeste mainekujundusega terviklikult, unikaalsuse avastamisest, nõustamisest, isiku mainekujundusplaani loomise ja elluviimiseni. Igaühel on unikaalsed oskuste, huvide ja kogemustekompleks, mida kasutades ja edukalt esitledes saad kujundada oma persoonibrändi. See võimaldab aga teha tööd valdkonnas, mis sind köidab, saada töö, mis on sulle loodud ning tagada, et sinu oskustele ja teadmistele on alati kliendid olemas. Kui soovid avastada, arendada ja näha oma oskustes unikaalset kombinatsiooni, soovid nõu, kuidas end selgelt tööandjale või kliendile esitleda, luua selge ja aus mainekuvand, siis sellega tegelebki Persoonibrändi Agentuur.

* Persoonibrändi kujundamine: enda unikaalsuse leidmine, oskuste väljatoomine, eneseesitlustekstide kirjutamine, LinkedIn/portfoolio CV koostamine ja tagasiside, eneseturundusplaan.
* Strateegiline kommunikatsioonijuhtimine, sisuturundus ettevõtjatele ja ekspertidele.
* Koolitused, nõustamine juhtidele ja meeskondadele, spetsialistidele.

Lisainfo ja praktiline blogi http://persoonibrand.ee, liitu persoonibrändi Facebookiga

 

 

Europass- rohkem kui CV!

DruckLihtne ja mugav CV koostamise keskkond 27 keeles on paljudele juba tuttav ja esimene valik, kui on vaja tööle kandideerimiseks koostada CV. Aga see  keskkond ei ole mõeldud ainult tööotsijatele. Europass motiveerib inimesi ennast analüüsima ning oma oskusi ja teadmisi väljendama. Sellepärast ongi ka töötaval ja karjääri planeerival inimesel kasulik tutvuda Europassi võimalustega.

Europassi ametlik tunnuslause on: „Viis dokumenti, mis võimaldavad sul selgesti kirjeldada oma oskusi ja kvalifikatsioone ning teha need Euroopas üheselt mõistetavaks“. Jah, Europassi peamine eesmärk on lihtsustada töötajate ja õppijate vaba liikumist  Euroopa Liidus. Samas Eurobaromeetri 2014. a uuring näitas, et väga paljud eurooplased ei ole väga hästi kursis sellega, milliseid teenuseid ja võimalusi EL pakub töötajate liikuvuse, õppimisvõimaluste, kvalifikatsioonide tunnustamise hõlbustamiseks.

Arusaadavalt ei lahenda üks, kaks või viis dokumenti kõiki takistusi, mis ühest riigist teise õppima või tööle minemisel tekkida võivad. Siiski võib julgelt öelda, et Europass on hea abivahend. Europassi lisandväärtus on eelkõige kvalifikatsioonide, oskuste ja õpiväljundite kirjeldamise  võimaldamine lihtsal ja arusaadav viisil. Olgu selleks kasvõi CV, mis on tõepoolest Europassi tuntuim dokument. Paljud on avastanud, et Europassi lihtne elektrooniline formaat on hea võimalus koostada korrektne CV, kui nad  kandideerivad tööle kas oma riigis või välismaal. Või hoopis luua ja pidevalt täiendada iseenda jaoks detailne CV, kus on kirjas kõik elu jooksul omandatud kogemused ja koolitused. Nii ei jää ükski oskus kahe silma vahele!

Uuri lisaks või võta ühendust: www.europassikeskus.eewww.facebook.com/europasseesti

 

ManpowerManpower on üks tunnustatumaid personaliettevõtteid maailmas. Meil on üle 65 aasta rahvusvahelist kogemust töötajate värbamise ja renditeenuste alal. Me hoolime inimestest ja sellest, mis rolli mängib töö nende elus. Alates 2004.aastast oleme Eestis aidanud inimestel leida nende elu-ja tööstiiliga sobiva ametikoha. Samuti oleme ainus rahvusvaheline, kes on esindatud kogu Baltikumis. Sa alles sisened tööturule, otsid uusi väljakutseid või planeerid karjäärimuutust – meie Manpoweris oskame aidata.

Unistuste töö leidmine on SINU võimuses.

Uuri lisa ja võta ühendust: www.manpower.ee

 

 

 

Innove_rajaleidja_logoKüsid, mis on Rajaleidja? Rajaleidja on toredate ja asjatundlike inimeste võrgustik, mis toetab Sind haridus- ja tööelus tekkivate küsimuste korral. Rajaleidjad on spetsialistid, kes aitavad Sul leida endale sobivaima suuna elus.

Rajaleidja võrgustik alustas Innove koosseisus tööd möödunud aasta 1. septembril. Võrgustiku põhiosa moodustavad Rajaleidja keskused, mis asuvad kõigis maakondades. Loodud keskused on teinud õppenõustamis- ja karjääriteenused kättesaadavaks kõigile kuni 26-aastastele inimestele, sõltumata sellest, kas nad elavad linnas või väikevallas. Rajaleidja keskuste loomine on riigi panus Eesti laste ja noorte toetamise süsteemi. Keskustes kohapeal pakutavad teenused on tasuta. Leia endale lähim ja tule astu külla!

Lisaks maakondlikele nõustamiskeskustele kuulub Rajaleidja võrgustikku ka valdkonna arenduskeskus, karjääri- ja õppenõustamisteenuste arendamise sõlmpunkt Eestis. Muu hulgas töötavad sealsed spetsialistid välja metoodilisi materjale, koolitavad spetsialiste, hoiavad silma peal pakutavate teenuste kvaliteedil ja teevad koostööd rahvusvaheliste partneritega.

Vaata lisa www.rajaleidja.ee

 

tervekarjaar_logoTeemanädal “Terve karjäär” veebilehelt leiad erinevaid artikleid täiskasvanu karjääriplaneerimise kohta, inspiratsiooni ja praktilisi nõuandeid. Samuti leiad erinevaid materjale, mis on video, slaidide või töölehtede vormis saadud meie teemanädala raames esinejatelt saadud.

Vaata slaide, videosid teemanädalast siit, loe postitusi Millal otsida abi karjäärinõustajalt? ja Karjääri saab planeerida.

Jälgi Facebooki uudisvoogu ja jää kindlasti siia uudisnimekirja, et saada esimesena teada meie järgmistest karjääripäevadest ja soovitustest rahuldustpakkuva eneseteostuse saavutamise kohta.

 

 

Eesti Karjäärinõustajate ÜhingMTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühing (KNÜ) on karjäärinõustajaid, karjääriinfo spetsialiste, karjäärikoordinaatoreid ja karjääriteenuste arendamisest huvitatud inimesi ühendav organisatsioon, mis kaitseb oma liikmete ametialaseid huve, väärtustab karjäärispetsialisti elukutset, korraldab täiendõpet, töötab välja ja levitab karjäärispetsialistidele nende tööks vajalikke metoodilisi ja infomaterjale, osaleb Eesti karjääriteenuste arendamises ning on karjäärispetsialistidele kutset andev organ. KNÜ on ka “Terve karjäär” teemanädala peakorraldaja. Täna on ühingu liikmeid 100 ringis. Ühingu veebilehelt leiab infot Eestis tegutsevate karjäärinõustajate, – infospetsialistide ja – konsultantide kohta.

Lisainfo www.kny.ee


  • 0

Milline saab olema järgmine “Terve karjäär” teemanädal? Sinu tagasiside on määrav

Tags : 

Täname, et osalesid 2015. aasta “Terve karjäär” teemanädalal. Loodame, et said inspiratsiooni, oskusi ja teadmisi, kuidas ise oma karjääri terviklikult planeerida. Enne veel kui avaldame slaidid ja videod, palume Sinu tagasisidet.

Ole hea, leia 7 minutit, et vastata küsimustele, mis aitavad meil planeerida “Terve karjäär” teemanädala raames järgmisi tegevusi nii, et sündmus oleks ka edaspidi Sulle kasulik ja huvitav.

Tagasiside küsitluse leiad siit: http://bit.ly/TK2015Mk. Küsitlus on anonüümne.

Jääme Sinu tagasisidet ootama!

 

2014. aasta osalejate mõtteteri sai lugeda nii “Terve karjäär” Facebooki lehelt kui ka Tallinna karjääripäeva seinte pealt – järgmisel aastal võivad üleval olla sinu mõtted ja käsitletakse just sulle olulisi teemasid!

Terve Karjäär 2015 - Tallinnas

2015. aasta Tallinna karjääripäeva ruumide seintel olevad mõtteterad olid väga populaarsed.


  • 0

Täna algab täiskasvanute karjääriplaneerimise teemanädal “Terve karjäär” 2015

Tags : 

Täna algab täiskasvanute karjääriplaneerimise teemanädal “Terve karjäär”2015

Teemanädal „Terve karjäär“
PRESSITEADE
23. märts 2015

Tänasest oodatakse täiskasvanuid osalema teemanädalale “Terve karjäär”, mille raames toimuvad 15 maakonnas tasuta töötoad ennast rikastava tööelu kujundamisest, elu- ja karjäärivalikutest ning enese edukast esitlemisest. Kõigil on võimalus diagnoosida oma karjääri ainulaadses karjäärikiirabis. Teemanädal toimub MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühingu eestvedamisel, koostöös Eesti Töötukassaga, SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Manpower OÜga ja Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutusega. Teemanädalat toetab Euroopa Sotsiaalfond. Programm leitav siit.

Teemanädala peasündmus toimub Tallinnas, Euroopa Hotellis neljapäeval, 26. märtsil, kus esinejate seas on Hannes Võrno “Karjäär: kas redel või tara?”, Swedbanki Privaatpanganduse osakonna juht Gunnar Toomemets “Rikas karjäär – kas elu rikastaja või rikkuja?”, Eesti Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing “Nutikad on hinnas kogu maailmas”, ajakirja Director peatoimetaja, Taivo Paju “Keera tööandjale käru nagu oskad, siis on kindel, et saad oma karjääri ka tuksi keerata”, nõustaja Persoonibrändi Agentuur OÜ-st, Liisi Toom “Persoonibrändi audit: tunne iseennast ja ole tuntud” ja juhtimiskonsultant Jari Pekka Kukkonen “Tajutud rikkus”. Esmakordselt toimuvad teemanädala raames ka karjäärispetsialistidele suunatud töötoad (Põhja-Euroopa saal).

Terve Tallinna karjääripäeva vältel, 11.00-17.00 oodatakse kõiki karjäärikiirabisse, kus nõu ja infot annavad karjäärispetsialistid Eesti Karjäärinõustajate Ühingust, Töötukassast ja Rajaleidjast, Manpowerist, Europassi Keskusest ja Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutusest.

23. – 27. märtsil toimuva teemanädala sündmused algavad täna Hiiumaal, Järvamaal, Jõgevamaal, Läänemaal, Pärnumaal, Võrumaal, Raplamaal, Saaremaal. 24. märtsil algavad karjääripäevad Ida-Virumaal, Lääne-Virumaal, Valgamaal ja Viljandimaal. Kolmapäeval, 25. märtsil toimub karjääripäev Põlvamaal ja ka suurem karjääripäev Tartus, Dorpat Konverentsikeskuses. Tartus saab osaleda muuhulgas töötubades sportlikest eluviisidest, eneseesitlusest, karjäär vanuses 50+ ning personalijuhtide debatil kandideerimise X-faktorist, nõu antakse karjäärikiirabis 14.00 – 20.00.

Kogu programm on leitav minnes lehele http://tervekarjaar.kny.ee/programm, registreerumine on soovituslik, olulisim on kohaletulek!

Teemanädalat saab jälgida Facebookis

Lisainfo:

Küllike Oja, teemanädala korraldaja, KNÜ juhatuse liige, karjäärinõustaja, 5548 186, kyllike.oja@gmail.com
Liisi Toom, teemanädala korraldaja, persoonibrändi ja kommunikatsioonijuhtimise nõustaja

Persoonibrändi Agentuur OÜ, 52 70 534, liisi@persoonibrand.ee

*

Materjal ajakirjandusele:

Teemanädala videoklipp https://vimeo.com/120677257

Peakorraldaja Liisi Toom pilt https://www.dropbox.com/s/3lviewxq7hrilly/Liisi%20Toom_fotograaf%20Arp%20Karm.jpg?dl=0
Peakorraldaja Küllike Oja pilt https://www.dropbox.com/s/iffjy4uxd5rvhk0/Kyllike%20Oja.jpg?dl=0

Sündmuse logo https://www.dropbox.com/s/3wa38bvw640cwq1/TK_logo_2015_web.jpg?dl=0

 


  • 0

Ennetagem karjääridraamasid! Karjäärikiirabi on avatud!

Tags : 

Karjäärinõustaja Küllike Oja

Karjäärinõustaja Küllike Oja

Teemanädala „Terve karjäär“ raames saavad inimesed üle Eesti testida oma karjääri seisukorda karjäärikiirabis. Nagu meditsiinis, ei tegeleta kiirabis ravimisega, vaid leevendamise ja/või diagnoosimisega ning vajadusel edasisuunamisega.

Nii ka karjäärikiirabis. Karjäärikiirabi on inimesele kõige olulisemate karjääriküsimuste tuvastamine, esialgse info andmine ning vajadusel edasi suunamine asjakohasele teenuseleMe oleme juba suure sammu edasi astunud terviseprobleemide ennetamise teel. Samasugust ennetamistaktikat saame kasutada ka oma karjääri puhul. Ei ole mõistlik oodata, kuni su tervis üles ütleb ( siis ei ole karjäärikiirabis enam nidagi teha), tööandja närvid katkevad või majandussituatsioon asja paika paneb. Teades, kuhu oled teel, oled julgem tegema ise olulisi valikuid ja langetama otsuseid. Ja küsima vajadusel ka abi. Karjäär kui elukestev areng erinevate elurollide kooskõlas, puudutab igaüht. Ei ole olemas karjääriinimesi ja nö tavalisi inimesi. Karjäär on meil kõigil. Kuidas me seda enese jaoks mõtestame, see on erinev.

Ja nii on ka olulised karjääriküsimused väga erinevad. Sõltuvad inimese vanusest, elusituatsioonist, julgusest. Need võivad puudutada enesetäiendamisvõimalusi või karjäärisuuna muutust, tööotsinguid või motivatsioonikriisi. Pole harv ka vajadus süveneda põhjalikumalt iseenda olemusse, saada teadlikumast enda võimetest ja annetest. Loomulikult leiab iga inimene ka ise eeltoodud küsimustele vastused. Karjäärinõustaja ei olegi tark mees taskus, kes ette ütleb, mida ja kuidas. Tavaliselt on ta hoopis naine, kes nõu üldse ei anna. Neutraalse partnerina oskab ta sind juhtida sinu enda lahendusteradadele. Ja tulemusena, omades ülevaadet olulisest olnust, olevast ja soovitavast tulevikust, on hoopis turvalisem oma teed käia.

Julgustan igas eas inimesi avastama ja kasutama karjäärinõustamist, et ennetada tõsisemaid karjääridraamasid. Elus ei ole võimalik kõike ette planeerida. Kuid oma elust ei ole mõtet teha ka loteriimängu. Tere tulemast!

Karjäärikiirabi Tallinnas
Tallinnas ootab karjäärikiirabi külastajaid 26. märtsil kl 11.00 – 17.00, Euroopa Hotelli fuajees. Kohal on karjäärispetsialistid ja nõustajad Rajaleidjast, Manpower OÜst, Töötukassast, Hariduse Tehnoloogia Sihtasutusest, Europassi Keskusest, Eesti Karjäärinõustajate Ühingust.

Karjäärikiirabi Tartus

Tartus oodatakse nõuküsijaid 25. märtsil, 14.00 – 20.00. Kohal on karjäärispetsialistid ja nõustajad teiste hulgas Rajaleidjast, Manpower OÜst, Töötukassast, Europassi Keskusest, Eesti Karjäärinõustajate Ühingust, Tartu Ülikoolist.

Vaata ka kus ja kunas saad minna karjäärikiirabisse ja osaleda loengutes kõigis Eesti maakondades

 

– Tutvu meie partneritega, kes sind karjääriplaneerimisel aidata saavad

– Alusta iseseisvalt – teemanädala materjalid, videod leiad siit.


  • 0

Jõgevamaa karjääripäevad: Milline on rikas karjäär Jõgevamaa ettevõtlike inimeste pilgu läbi ja puutumatuks saamine koos Indrek Maripuuga

Jõgevamaa karjääripäevad loovad rikkust

indrek maripuu karjääripäeval23-25. märtsil toimuvad Jõgevamaa kolmes linnas karjääripäevad, teiste hulgas esineb Indrek Maripuu ning Jõgevamaa ettevõtjad. Teemanädalal keskendutakse täiskasvanute karjääriplaneerimise oskustele, tutvustatakse karjäärinõustaja rolli valikute tegemisel ning arutletakse rikastava tööelu kujundamise ja enese eduka esitlemise teemadel. Karjääripäevad on osalejatele tasuta. Leia Jõgevamaa karjääripäevade programm siit.

Mis on karjäär?

Milline on rikas karjäär Jõgevamaa ettevõtlike inimeste pilgu läbi?

Kas on võimalik saada puutumatuks?

– neil ja ka teistel huvitavatel teemadel jagavad oma rikkalikke kogemusi meie maakonnas tegutsevad aktiivsed inimesed.

Karjäärivaldkonna spetsialistidelt saab kuulda töötubades CV ja motivatsioonikirja koostamise ideid ning valmistada end ette tööandjale atraktiivsemaks muutmiseks.

Kogu sündmuse vältel toimetab karjäärikiirabi ning saab esmast nõustamist oma äriideede osas.

Näiteks Jõgeva sündmusel külalisesinejana üles astuv koolitaja ja innovatsioonistuudio Neitsijärve Loovusait asutaja Indrek Maripuu küsib: “Kuidas hüperkonkurentsis ja muudatuste virvarris edukas olla? Olukorras kui organisatsioonid on järjest vähem püsivad ning kasvav hulk töid tehakse ajutiste projektimeeskondade poolt projektipõhiselt?“ Kas leiame ka vastused? Tule kuulama!

Sündmused toimuvad:
23. märtsil 14:30 -17:30 Põltsamaa Vallavalitsuse saalis

24.märtsil 14:30-17:30 Mustvee Kultuurikeskuse galeriis

25.märtsil 13:30 – 17:30 Jõgevamaa Rajaleidja keskuses

Kõikide sündmuste täpne ajakava ja esinejad on Terve Karjääri kodulehel aadressiga http://tervekarjaar.kny.ee/programm/jogevamaa. Jälgi ka Facebooki.  

Osalema on oodatud kõik tööturul tegutsevad täiskasvanud, oma elus kannapööret planeerivad inimesed, ettevõtjad ning kõik, kes soovivad saada uusi mõtteid ja ideid.

Jõgevamaa karjääriteemalised sündmused on osa Eesti Karjäärinõustajate Ühingu eestvedamisel 23.-27. märtsil toimuvast üle-eestilisest teemanädalast “Terve karjäär”.

Teistkordselt toimuva  täiskasvanutele suunatud teemanädala eesmärk on suurendada inimeste teadlikkust oma töö- ja erialaste otsuste tegemisel. “Terve karjääri” teemanädal toimub MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühingu (KNÜ) eestvedamisel, koostöös SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Eesti Töötukassaga, Manpower OÜga, Persoonibrändi Agentuuriga, Hariduse Tehnoloogia Sihtasutusega ja paljude teiste partneritega, kes toetavad maakondlikke karjääripäevi. Sündmusi toetab Euroopa Sotsiaalfond

Jõgevamaa karjääripäevi korraldavad Jõgevamaa Rajaleidja keskus, Eesti Töötukassa Jõgevamaa osakond ja Jõgevamaa Arendus-ja Ettevõtluskeskus.

 

Lisainfo: Ingrid Stamm, 555 55 250, ingrid.stamm@rajaleidja.ee


  • 0

Karjäärinõustamine loob tööandja ja töötaja vahel kahepoolselt kasuliku suhte

Tags : 

23.-27. märtsil toimuv teemanädal “Terve karjäär” pöörab nii töötajatele kui ka tööandjatele tähelepanu karjäärinõustamisele ja -planeerimisele kui mõlemale poolele kasulikule praktikale. 26. märtsil Tallinna karjääripäeva esinejate seas on Swedbanki Privaatpanganduse osakonna juht Gunnar Toomemets, Eesti Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing, ajakirja Director peatoimetaja Taivo Paju ja palju teisi, kes muuhulgas arutavad, kuidas karjääriplaneerimine toetab töötaja arengut ning on ettevõtte edu üks olulisemaid tegureid.

Gunnar Toomemets“Eesti ettevõtete väljakutseks on efektiivsuse tõus. Kõik teha selleks, et olla veelgi konkurentsivõimelisemad. Talendid võivad meil ju olla, ent kuidas hoida ja tõsta läbi töötaja isikliku arengu nende võimekust töökohal, mis looks samas väärtust ka ettevõtte jaoks?” küsib Gunnar Toomemets, Swedbanki Privaatpanganduse osakonna juht ja üks esinejatest “Terve karjäär” Tallinna karjääripäeval. Toomemets peab Tallinna karjääripäeval (26. märts) loengu teemal “Rikas karjäär – kas elu rikastaja või rikkuja?”, kus arutab muutuste olulisuse ja sellega tekkivate võimaluste ja ohtude üle. (Registreeru Gunnar Toomemetsa loengule siin)
Karjäärinädala üritustel saab iga inimene kätte teeotsa, kuidas arendada enda oskusi nõnda, et sellest oleks kasu nii talle isiklikult, kuidas tööandja saab rakendada töötaja täit potentsiaali, mis tööandjale tähendab motiveeritumat ja teadlikuma töötajat, kes panustab rohkem ettevõtte edukusse. Soodustades karjäärinõustamist töökohal ja iga inimese karjääriplaneerimisoskuse tõusu, saame õigetele kohtadele õiged ja rahulolevad inimesed. See saab olla tõhus vaid töötaja ja tööandja koostöös.
“Terve karjäär” Tallinna karjääripäeval peavad loenguid multitalent Hannes Võrno teemal “Karjäär: kas redel või tara?”, Eesti Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing “Nutikad on hinnas kogu maailmas”, ajakirja Director peatoimetaja, Director Meedia kirjastuse osanik Taivo Paju “Keera tööandjale käru nagu oskad, siis on kindel, et saad oma karjääri ka tuksi keerata” ja palju teised esinejad ja teemad, kuhu juhid, ettevõtjad ja tegusad inimesed oodatud on.
Teemanädala “Terve karjäär” üle-eestilise programmiga saab tutvuda aadressil: http://tervekarjaar.kny.ee/programm
“Terve karjääri” teemanädal toimub juba teist aastat MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühingu eestvedamisel, koostöös SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Eesti Töötukassaga, Manpower OÜga, Persoonibrändi Agentuur OÜga, Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutusega ja paljude teiste partneritega, kes toetavad maakondlikke karjääripäevi. Teemanädalat toetab Euroopa Sotsiaalfond.

Lisainfo:
Liisi Toom, teemanädala korraldaja, persoonibrändi ja kommunikatsioonijuhtimise nõustaja
Persoonibrändi Agentuur OÜ, 52 70 534, liisi@persoonibrand.ee

Materjal ajakirjandusele:
Gunnar Toomemetsa pilt
Teemanädala videoklipp
“Terve karjäär” sündmuse logo


  • 0

25. märtsil toimuv Tartu karjääripäev kutsub ennast rikastama

Tags : 

Tartu karjääripäev kutsub ennast rikastama

25. märtsil kl. 14.00-20.00 toimub Tartus Dorpati konverentsikeskuses karjääripäev, kus keskendutakse töötava inimese karjääriplaneerimise oskustele ning tutvustatakse karjäärinõustaja rolli valikute tegemisel. Karjääripäev on osalejatele tasuta.

Tartu karjääripäeva üks korraldajaid Julia Šarapova

Tartu karjääripäeva üks korraldajaid Julia Šarapova

Karjääripäeval jagavad personalijuhid, ettevõtjad, karjäärispetsialistid ja täiskasvanute koolitajad oma mitmekülgseid kogemusi, kuidas oma elu rikastada ja tööelus areneda, kuidas hoida tervist ja tulla toime tööstressiga, kuidas enda rahaasju juhtida. Toimuvad töötoad teemadel eriala ja töö sobivus, tööotsingud ja dokumentide koostamine, vabatahtlik tegevus ning lapsevanema roll noore valikute toetamisel. Huvilised saavad päeva jooksul nõu küsida karjäärikiirabist.

Karjääripäeval toimub esmakordselt debatt, kus kogemuskoolitaja Kristel Treier ja Eesti Arhitektuurikeskuse koolitusjuht Rait Talvik arutlevad, kuidas hoida vaimseid ja materiaalseid väärtusi tasakaalus. Psühholoog Mari Saari jagab mõtteid 50+ vanuses inimeste rikkaliku elukogemuse väärtustamisest. Päeva lõpetab personalijuhtide arutelu teemal “Kandideerimise x-faktor”.

“Karjääriplaneerimine on eluaegne protsess. Tänapäeval on see mõiste oluliselt laiem varasemast „karjääri tegemisest“. See on seotud inimese erinevate rollidega ja avaldab mõju tema üldisele heaolule. Karjääripäeva eesmärk on panna inimesi mõtlema ja tegema teadlikke valikuid.” ütleb üks karjääripäeva korraldajatest, karjäärinõustaja Julia Śarapova.

Karjääripäevale on osalema oodatud tööturul tegutsevad täiskasvanud, kannapööret kavandavad inimesed, ettevõtjad ning kõik huvilised, kes soovivad saada uusi mõtteid ja ideid.

Osalemiseks on avatud eelregistreerimine, Tartu karjääripäeva programmi leiab http://tervekarjaar.kny.ee/programm/tartumaa.

Tartu karjääripäev on osa Eesti Karjäärinõustajate Ühingu eestvedamisel 23.-27. märtsil toimuvast üle-eestilisest teemanädalast “Terve karjäär”. Teistkordselt toimuva  teemanädala eesmärk on suurendada inimeste teadlikkust oma töö- ja erialaste otsuste tegemisel.

Tartu karjääripäeva korraldab MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühing koostöös Eesti Töötukassa Tartumaa osakonna, Tartu Kutsehariduskeskuse, Tartumaa Rajaleidja keskuse, Tartu Ülikooli, Tartu Ärinõuandla ja Persoonibrändi Agentuur OÜ-ga. Toetavad Euroopa Sotsiaalfond, Tartu Linnavalitsus, SA Innove/Rajaleidja, SA Kutsekoda/Europassi keskus, Eesti Töötukassa, Manpower OÜ.

Lisainfo:

Julia Śarapova, Töötukassa Tartumaa osakonna karjäärinõustaja, Eesti Karjäärinõustajate Ühingu juhatuse liige, tel. 7377100, julia.sarapova(at)tootukassa.ee

“Terve karjäär” Tartu karjääripäev 25. märtsil Tartus Dorpati Konverentsikeskuses.

Liitu “Terve karjäär” uudiskirjaga 
Jälgi meid “Terve karjäär” Facebookis


  • 0

Registreerumine 2015. aasta “Terve karjäär” teemanädalale on avatud

Tags : 

Registreerumine teemanädalale “Terve karjäär” on avatud

terve karjäär üle Eesti
Teemanädal „Terve karjäär“
PRESSITEADE
märts 2015

 

Tänasest saab registreeruda 23. – 27. märtsil toimuvale üle-eestilisele teemanädalale “Terve karjäär”, kus nädala jooksul toimuvad 15 maakonnas tasuta töötoad elu- ja karjäärivalikutest, ennast rikastava tööelu kujundamisest ning enese edukast esitlemisest. Kiiret karjäärinõu saavad huvilised karjäärikiirabis. Teemanädal toimub sel aastal teistkordselt, sündmuse eestvedajaks on MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühing koostöös SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Eesti Töötukassaga, Manpower OÜga, Persoonibrändi Agentuuriga, Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutusega. Teemanädalat toetab Euroopa Sotsiaalfond.

„Teemanädal “Terve karjäär” pakub 23.-27. märtsil täiskasvanutele ainulaadset võimalust õppida juurde tänapäeva maailmas ääretult olulisi oskusi, mis võimaldavad inimesel endal võtta suurem kontroll oma heaolu üle,” nendib Liisi Toom, teemanädala korraldaja ja persoonibrändi nõustaja. “Programmis on loenguid ja töötubasid nii tööstressiga toimetuleku, õigete valikute tegemise teemadel ning valitud ametini teadlikult jõudmise kohta enese arendamise ja ka –esitluse kaudu. Seda kõike tasuta!”

Karjääripäevad toimuvad kõigis 15 Eesti maakonnas, neist mahukaimad Tartus 25. märtsil ja Tallinnas 26. märtsil. Kõik töötoad, loengud ja karjäärikiirabi on loodud nii, et nad aitaksid inimesel õppida tundma iseennast, valida valdkond ja ametialane tegevus, mis talle südamelähedane on ning mis annab lisandväärtust tema klientidele ja tööandjale. Näiteks Tallinnas 26. märtsil toimuvale karjääripäevale tulevad esinema mitmed tuntud ja mitmekesise töökogemusega inimesed:

  • multitalent Hannes Võrno “Karjäär: kas redel või tara?”;
  • Swedbanki Privaatpanganduse osakonna juht Gunnar Toomemets “Rikas karjäär – kas elu rikastaja või rikkuja?”;
  • Eesti Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing “Nutikad on hinnas kogu maailmas”;
  • ajakirja Director peatoimetaja, Director Meedia kirjastuse osanik Taivo Paju “Keera tööandjale käru nagu oskad, siis on kindel, et saad oma karjääri ka tuksi keerata”;
  • persoonibrändi ja kommunikatsioonijuhtimise nõustaja Persoonibrändi Agentuur OÜ-st, Liisi Toom “Persoonibrändi audit: tunne iseennast, ole tuntud”;
  • juhtimiskonsultant Jari Pekka Kukkonen “Tajutud rikkus”.

“Usume, et õige inimene õigel tööl on kõige parem, mis tööturul juhtuda võib,“ lisab Toom. „Seetõttu on “Terve karjäär” teemanädalal osalemine oluline ettevõtjatele ja töötajatele ja ka tööandjatele on oluline julgustada oma töötajatel karjääripäevadel osaleda.”

Eelregistreerumine karjäärinädala sündmustele algab esmaspäeval, 9. märtsil “Terve karjäär” kodulehel ja kestab 18. märtsini või kuni on vabu kohti.

 

NB! Registreerudes pane tähele:

– Ära registreeru paralleelselt toimuvatele sündmustele – võtad võimaluse teistel osaleda. Paralleelsetesse loengutesse ja töötubadesse registreerunute puhul jätab korraldaja õiguse kustutada ajaliselt hiljem tehtud registreeringud!
– Kui sa ei saa osaleda – anna meile teada, et uued inimesed saaksid osaleda
– Registreeru vaid üks kord ja oma nimel.

Tutvu programmiga ja registreeru siin

Registreerumine on vajalik Tartu, Tallinna, Saaremaa, Jõgevamaa, Võrumaa, Põlvamaa, Viljandimaa, Valgamaa ja Ida-Virumaa teemanädala sündmustele.
Lisainfot teemanädala kohta saab jooksvalt Facebooki lehelt 

“Terve karjääri” teemanädal toimub juba teist aastat MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühingu (KNÜ) eestvedamisel, koostöös SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Eesti Töötukassaga, Manpower OÜga, Persoonibrändi Agentuuriga, Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutusega ja paljude teiste partneritega, kes toetavad maakondlikke karjääripäevi. Teemanädalat toetab Euroopa Sotsiaalfond.

 

Lisainfo:

Liisi Toom, teemanädala korraldaja, persoonibrändi ja kommunikatsioonijuhtimise nõustaja, Persoonibrändi Agentuur OÜ, 52 70 534, liisi@persoonibrand.ee

Küllike Oja, teemanädala korraldaja, KNÜ juhatuse liige, karjäärinõustaja, 5548 186, kyllike.oja@gmail.com

*

Materjal ajakirjandusele:

Teemanädala videoklipp https://vimeo.com/120677257

Peakorraldaja Liisi Toom pilt https://www.dropbox.com/s/3lviewxq7hrilly/Liisi%20Toom_fotograaf%20Arp%20Karm.jpg?dl=0

Sündmuse logo https://www.dropbox.com/s/3wa38bvw640cwq1/TK_logo_2015_web.jpg?dl=0

 

 

 


  • 0

Karjäärinõustajad:Mida teha, kui sul on karjäär?

Tags : 

“Terve karjäär” teemanädal 2015
PRESSITEADE

Karjäärinõustajad: Mida teha, kui sul on karjäär?


terve karjäär 201523.-27. märtsil toimub üle-eestiline teemanädal “Terve karjäär”, kus iga inimene saab võimaluse kogeda karjäärinõustamise kasulikkust. Tänavuse teemanädala fookuses on karjääri rikkus. Programm ja registreerumine “Terve karjäär” kodulehel.

“Otsime vastuseid küsimustele, milline on rikas karjäär ja kuidas seda saavutada. On see kõhtu täitev, hinge toitev, pikaajaline pühendumine või rikkalik oskustepalett, aste-astmelt kõrgusse tõusev või siksakiline virvarr? Tähtis on mõista, et karjäär on terviklik, see puudutab kogu inimese elu: karjääri planeerimine aitab jõuda õigete valikute kaudu rahuloluni nii töös kui eraelus,” ütleb teemanädala korraldaja, karjäärinõustaja Küllike Oja. “Karjäärinõustamisest leiab tuge nii palgatöötaja, kes soovib oma töös mõtestatud arengut, kui ka vabakutseline, kes oma karjääri ise kujundab. Samuti on töötajate karjääri planeerimine järjest olulisem personalitöös.”

“Terve karjääri” raames toimuvad Eesti suuremates linnades ja kõigis maakonnakeskustes töötoad ja loengud, pakutakse karjääri kiirabi ning tutvustatakse Eestis pakutavaid teenuseid. Esinejate seas on multitalent Hannes Võrno, Eesti Konjunktuuriinstituudi direktor Marje Josing, ajakirja Director peatoimetaja Taivo Paju, Swedbanki Privaatpanganduse osakonna juht Gunnar Toomemets, sotsiaalminister Helmen Kütt, SportID ja Firmasport tegevjuht Marti Soosaar ja paljud teised. Kõik karjäärinädala sündmused on tasuta.

Eelmisel aastal toimunud esimese karjäärinädala käigus selgus, et vajadus karjääriplaneerimise järele on ääretult suur. Saalid olid täis ja kuulajad rahul, kokku külastas üritusi üle 2000 inimese. Samas on karjäripäeva osalejate tagasiside järgi Eestis täiskasvanutest kasutanud karjääriteenuseid vaid 45 protsenti, seega on valdkonnas veel küllaga arenguruumi.

Tutvu teemanädala “Terve karjäär” 2015 programmiga

Registreerumine karjäärinädala üritustele algab esmaspäeval, 9. märtsil. Kes soovib olla kindel, et põnevamaist hetkedest ilma ei jää, võib juba praegu liituda karjäärinädala uudiskirjaga siin.

“Terve karjääri” teemanädal toimub juba teist aastat MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühingu (KNÜ) eestvedamisel, koostöös SA Innove/Rajaleidjaga, SA Kutsekoda/Europassi Keskusega, Eesti Töötukassaga, Persoonibrändi Agentuuriga ja paljude teiste partneritega, kes toetavad maakondlikke karjääripäevi.

Põhjalikum info karjäärinädala kodulehel http://tervekarjaar.kny.ee
Teemanädala “Terve karjäär” lehekülg Facebookis

LAE ALLA

Sündmuse reklaamvideo 
Peakorraldaja Küllike Oja pilt 
Sündmuse logo
Sündmuse üldflaier

 

Lisainfo:
Küllike Oja, teemanädala korraldaja, KNÜ juhatuse liige, karjäärinõustaja
Tel: 5548 186, e-post: kyliike.oja@gmail.com
Liisi Toom, teemanädala korraldaja, persoonibrändi ja kommunikatsioonijuhtimise nõustaja
Persoonibrändi Agentuur OÜ
Tel: 52 70 534, E-post: liisi@persoonibrand.ee

 


  • 0

Täiskasvanud! Terve karjäär loob rikkust!

Tags : 

“Terve karjäär” 2015 toimub 23. – 27. märtsil

Juba mõne nädala pärast, 23. – 27. märtsil saavad täiskasvanud üle Eesti võtta aega, et omandada olulisemat oskust tänases maailmas: karjääriplaneerimisoskust. Karjääri selle tervikus – tervis, pere, hobid ja loomulikult töö.

Vaata “Terve karjäär” 2015. aasta programmi.

Terve karjäär loob rikkust! Karjääripäevad täiskasvanutele 2015.

Eesti Karjäärinõustajate Ühing koos partneritega on koostanud programmi, mis annab praktilisi oskusi, teadmisi ja võimaluse saada kohest nõu karjäärinõustajatelt ning praktikutelt erinevatest valdkondadest. Ainult terve karjäär saab luua rikkust – seda nii vaimses kui ka rahalises mõttes.

Registreerumine karjääripäeva töötubadesse ja loengutesse algab 9. märstil. Jälgi meie listi ja Facebooki ning ootame sind osalema terve karjääri päevadel!

PS: Jaga veebilehe linki ja videot ka oma sõpradele, kolleegidele, tööandjale ja töötajatele – terve karjäär on kasulik kõigile osapooltele!

Tutvu “Terve karjäär” programmiga.


  • 0

Inspireerivate kohtumisteni aastal 2015

vana aasta tervitus

2014. aasta oli unikaalne, toimus esimene “Terve karjäär” teemanädal Eestis. Jätkame seda olulist sündmust ka 2015. aastal!

Heade soovidega!
“Terve karjäär” meeskond


  • 0

Küllike Oja: Millal otsida abi karjäärinõustajalt?

Tags : 

Karjäärinõustaja Küllike Oja

Karjäärinõustaja Küllike Oja

Karjäärinõustaja juurest leiad abi, kui soovid saavutada tasakaalu elu erinevate rollide vahel ja seeläbi olla õnnelik ning rahulolev, soovitab karjäärinõustaja Küllike Oja.

Küllike Oja: “Karjääri planeerimine mõjutab inimese elu tervikuna, olles tihedalt seotud erinevate elurollide ja teiste mõjuritega. Kui jätad oma elu juhuse hooleks, muudad selle loteriiks.”

 

Miks on hea oma karjääri planeerida?

Küsides, mida inimesed tahavad, saame sageli vastuseks – olla õnnelik. Kuna on inimene õnnelik? Väga subjektiivne, kuid ühisnimetajaks on rahulolu. Rääkides karjäärist kui elukestvast arengust, siis plaani pidamine on mõttekas juba selle pärast, et saavutada tasakaal oma erinevate elurollide vahel ja seeläbi rahulolu. Et sa teeksid tööd, mis sind köidab ja katab, võimaldaks aega perele, sõpradele ja endale, tagaks su isikliku arengu, tervise ja turvalisuse. Zig Ziglar on öelnud: “Enamasti ei ole nii, et inimesed lihtsalt jalutavad ringi ja leiavad end äkitselt Mount Everesti tipust“. Mina võin praktikuna öelda, et enamasti lihtsalt ringi jalutades, mis mõnel eluetapil võib olla huvitav ja kasulikki, võid leida end äkitselt hoopis tupikteelt.

Millest peaks alustama karjääriplaneerimist? Mis on esimene samm?

Karjääriplaani kese oled sina ise oma olemuse, võimete ja soovidega. Kes sa oled, kust sa tuled, kuhu lähed on esimesed küsimused, millele vastus tuleb leida. Eirata ei või ka võimalusi ja hetke olukorda.

Mida Sa soovitad inimesele, kes ei tea, mida ta tahab?

Kui sa ei tea, mida tahad, mõtle sellele, mida sa ei taha. Seda teatakse pareminigi, mis ei meeldi. Samuti võib abi olla, kui üksipulgi läbi mõelda, millega täna oma elus rahul oled. Hakata end teadlikult jälgima, mis rõõmustab, mis teeb rahutuks. Rääkida endast, oma mõtetest, tunnetest väga lähedase või siis hoopis neutraalse inimesega. Näiteks karjäärinõustajaga.

Kas inimesed julgevad kasutada karjäärinõustaja abi?

Karjäärinõustaja poole võiks inimesed erinevail eluperioodidel palju rohkem pöörduda. See ei ole ainult noorte teema. Karjäärimuutused on normaalsed ja isegi vajalikud, sest töö ja võimalused muutuvad me ümber väga kiiresti. Mul on olnud palju kliente, kes on tunnistanud, et kui oleks varem karjäärinõustaja poole pöördunud, oleks täna hoopis teises olukorras. Tavaliselt ei tulda selle peale, et võiks abi küsida oma karjääri planeerimiseks. Või ei teata, kust karjäärinõustamisteenust saada.

Millal pöörduda karjäärinõustaja poole?

Karjäärinõustajad saavad aidata, kui su eluplaani nõrgimaks lüliks on töö, erialavalik või enesetundmine. Või oled jõudnud teelahkmele ja tunned kimbatust otsustamisel. Oodatud on kõik, keda on tabanud motivatsioonikriis – ei taha enam sama rada käia, soov leida uusi väljakutseid. Või tiirutad kandideerimiskarussellil, sel juhul karjäärinõustaja võib aidata nii dokumentide kui töövestluse ettevalmistamisel.

Kust leida hea ja usaldusväärne karjäärinõustaja?

Nagu ikka usaldatakse eelkõige neegritrummi ehk oma sõprade ja tuttavate soovitusi. Usaldusväärsust tõestab ka karjäärinõustaja kutsetunnistuse olemasolu, seda näeb karjäärinõustajate kodulehelt liikmete nimekirjast. Karjäärinõustajad pakuvad igal aastal märtsikuu lõpus “Terve karjäär” teemanädala raames üle Eesti toimuvatel karjääripäevadel karjäärikiirabi teenust. See on kõigile tasuta üritus, kus on hea võimalus saada kontakti oma piirkonna karjäärinõustajatega.

Kuidas Sa ise jõudsid karjäärinõustaja ametini? Milline on olnud Sinu teekond enne karjäärinõustajaks saamist?

Mina ise jõudsin tänase põneva tööni läbi karjääri kannapöörde. Lõpetasin Tartu Ülikooli majandusteaduskonna ning töötasin müügi- ja turundusalal neliteist aastat. Ühel hetkel tundsin, et töö andmete ja arvudega ei köida enam. Jõudsin järjest lähemale äratundmisele, et minu kutsumuseks on inimeste arengu toetamine, mitte nende tarbimisvajaduste rahuldamine. Läksin uuesti õppima, omandasin psühholoogilise nõustaja kutse, seejärel karjäärinõustaja oma. Täna olen avamas nõustamisteenuste erapraksist. Selleks kogusin julgust ja kogemusi peaaegu üheksa aastat, mil töötasin karjäärinõustajana tööturusüsteemis.

Mis on kõige meeldivam karjäärinõustaja töös?

Minu jaoks on kõige meeldivam olla iga nõustatavaga teekaaslased, see on üks põnev rännak. Ja see teekond on iga inimesega erinev, seega olen ma oma töös justkui ümbermaailmareisil.

Mis teeb karjäärinõustaja töö keeruliseks?

Keeruliseks läheb siis kui nõustajale ja nõustamisele pannakse liiga suuri ootusi, see nö „tee mind korda“ suhtumine. Samuti multiprobleemsus, millega puutusin palju kokku töötutega töötades.

On Sul eesmärk/unistus, kuhu Sa oled jõudnud ja kes Sa oled 10 aasta pärast?

Mul on elus üks ilma tähtajata eesmärk – areneda.

Artikkel ilmus esmakordselt sekretar.ee-s

Küllike Oja on karjäärinõustaja, Eesti Karjäärinõustajate Ühingu liige ja “Terve karjäär” projekti algataja ning esindaja.
Kontakt: kyllike.oja@gmail.com


  • 0

Liisi Toom: Karjääri saab planeerida

Tags : 

persoonibrändi nõustaja Liisi Toom

persoonibrändi nõustaja Liisi Toom

Karjääriplaneerimine kui oled “tipus” viitab sellele, et me peaksime mõtlema ja analüüsima oma töö-elu sel hetkel, kui kõik on korras, kui meil on töö, võimalused ja energiat tegutseda. “Tipus” jutumärkides, kuna tipp ei ole enam võrdväärne “juhtpositsiooniga” vaid võrdväärne sinu valikutega – kus sa soovid tööalaselt olla. Karjääriplaneerimisest ja persoonibrändi kujundamisest rääkis nõustaja Liisi Toom ERR-i raadiointervjuus. Kuula intervjuud siin

Mis on karjäär? Kas see on kui redel või on võimalik ka ühel ja samal kohal töötada edukalt?

Karjäär on inimese elukestev haridus- ja tööalane areng kõigi tema elu rollide omavahelises kooskõlas. See eeldab pidevat korrigeerimist, ümberhindamist ja valikute tegemist. Karjääri planeerimine on oma elu juhtimine. Me teame redeli mudelit, kuid see on mõnes mõttes aegunud – kuigi tipud on olemas, on tippudeks meie enda eesmärgid. Rahulolu tuleb oma eesmärkide teadmisest, teadvustamisest ja nende saavutamisest. Mitte lihtsalt juhikoha saamisest. Huvitava metafoori karjäärimudeliks pakkus välja Jenny Blake “Karjäär mobiilirakenduste ajastul“.

Kuidas olla etevalmistunud karjääris ettetulevateks ootamatusteks ning ise aru saada, kui tuleks muutusi teha (nagu nt Taavi Rõivale tulnud peaministriamet)

Kõige aluseks on teadlikkus, analüüs ja kaardistamine …

Igas karjääris on tõusud ja mõõnad, Charles Handy kasutas sigmoidi kujundit (vaata pildil): oluline on enne esimest tippu juba mõelda järgmisele. Ehk siis hetkel, kui sa oled veel toonuses, sul on võimalusi ja resursse, ootamata seda, kui oled tüdinud, väsinud või toimuvad ootamatud muutused (mis vahepeal on tegelikult suhteliselt hästi ette näha, kui me vaid vaatame)
karjäärikurvid

Milleks on persoonibränd ja kuidas enda kuvandit luua

Persoonibränd annab lihtsalt öeldes võimaluse ja vabaduse valida ise, mis on sinu ametialane tegevus, kes on sinu kliendid või tööandja. Persoonibrändi kujundamine algab eneseanalüüsist, nagu karjääri planeerimine, see tähendab sinu oskuste ja omaduste ühendamist unikaalseks ja eristuvaks ning selle esitlemist, turundamist valitud sihtrühmadele, olgu selleks hoolikalt valitud tööandja või kliendid, kellel on just sinu teenust vaja.
Loe rohkem oma persoonibrändi kujundamisest.

Kuula intervjuud Liisi Toom – Karjääri saab planeerida

 

Liisi Toom on persoonibrändi nõustaja, Eesti Karjäärinõustajate Ühingu liige ja “Terve karjäär” teemanädala esindaja.
Võta ühendust: liisi@persoonibrand.ee


  • 0

Töötavad inimesed soovivad juurdepääsu karjääriteenustele

Töötavad inimesed soovivad juurdepääsu karjääriteenustele

 

Üle 50% tööealistest inimestest vajavad täiendavat informatsiooni õpingute või töö planeerimisel. Eesti Karjäärinõustajate Ühingu poolt algatatud 24. – 28. märtsil toimuva teemanädala “Terve karjäär” raames on võimalus töötavatel täiskasvanutel omandada loengute (Peep Vain, Fred Jüssi, Tiina Jõgeda, jt), töötubade (isiklike ressursside kaardistamine, karjääriplaneerimine, mainekuvandi loomine) ning karjäärinõustamiste käigus oma tööelu kujundamiseks vajalikke oskusi. Sündmus on kõigile tasuta.

President Toomas Hendrik Ilves viitas oma tänavuses 24. veebruari kõnes: “Ainus viis Eesti püsimajäämist ilma massilise sisserändeta kindlustada on töötada kauem.” Karjääriteenuste kättesaadavus on aga raskendatud just töötavatele elanikele ja vanemas tööeas olevatele inimestele. SA Innove karjääriteenuste süsteemi uuringu kohaselt 54% eestimaalastest ehk ligikaudu 490 tuhat tööealist inimest vajaks täiendavat informatsiooni õpingute või tööga seonduvate valikute korral. Pooled neist, kellest enam on tööealised vanuses 27 – 35 eluaastat ja kõrgharidusega, peab sellise teenuse kättesaadavust pigem keeruliseks. Kui töötutele karjääriteenuste osutamisega tegeleb Eesti Töötukassa ning kooliõpilased saavad karjääriplaneerimise-alast tuge nii koolist kui ka noorte teavitamis- ja nõustamiskeskustest nn „Rajaleidja“ keskustest, siis töötavatele täiskasvanutele on  suunatud vähe võimalusi,  kust nõu saada ning kuidas oma karjääri terviklikult planeerida.

“Tööea pikenemine tähendab ka suurenenud vajadust enese tööelu vormis hoidmiseks. Pidevat ametialaste oskuste ja teadmiste laiendamist, uute oskuste omandamist,” kirjeldab  karjäärinõustaja Küllike Oja, Eesti Karjäärinõustajate Ühingu liige ja teemanädala projektijuht tänast olukorda, “erinevates linnades toimuvate karjääripäevadega soovime anda reaalseid teadmisi tööealistele inimestele, kuidas nad saavad teadlikult ja terviklikult oma tööd ja elu planeerida nii, et leida uusi võimalusi tööelus pikalt püsimiseks ja sellest ka rõõmu tundmiseks. Samuti anname infot, kust saavad täiskasvanud karjääriplaneerimisalast nõu.”

7. märtsil toimuval Tallinna karjääripäeval jagavad oma mõtteid elust ja selle planeerimisest Fred Jüssi, Peep Vain, Tiina Jõgeda, Kadri Seeder, Ülle Matt ja Kenn Konstabel. Avatud on karjääri kiirabi,  nõustatakse, kuidas oma CV-d värskena hoida. Päeva lõpus esineb karjääriplaneerimise mudelit tutvustava ettekandega Signe Reppo, karjäärinõustaja, Eesti Karjäärinõustajate Ühingu liige ja Tartu Ülikooli psühholoogia instituudi täienduskoolituse programmijuht. “Mudel näitab piltlikult, mida töötavad inimesed saavad antud hetkel oma elus teha, et tagada rahuldustpakkuv, tasakaalustatud ning terve karjäär. Täiskasvanud võivad julgemalt pöörduda karjäärinõustajate või teiste karjäärispetsialistide poole, et leida endale sobivaim valik, mis on kooskõlas nii inimese enda soovide ja võimetega kui ka tööturu vajadustega,” ütleb Reppo.

24.-28. märtsil toimuvad Pärnus, Narvas, Tartus, Põlvas, Paides ja mujal tasuta töötoad, loengud ja karjäärinõustamised täiskasvanutele.

 

Korraldajast

MTÜ Eesti Karjäärinõustajate Ühing on asutatud 2002. aastal ning koondab tänaseks 77 karjäärivaldkonna spetsialisti üle Eesti. Ühingu tegevuse põhieesmärk on kaitsta oma liikmete ametialaseid huve, aidata kaasa nende erialaste teadmiste täiendamisele ja karjäärivaldkonna arendamisele Eestis. Eesti Karjäärinõustajate Ühingu veebilehelt leiab infot Eestis tegutsevate karjäärinõustajate, – infospetsialistide ja – konsultantide kohta.

 

Koostööpartnerid
“Terve karjäär” teemanädal toimub koostöös SAga Innove, SA Kutsekoda juures tegutseva Europassi Keskusega. Projekti toetab Euroopa Sotsiaalfond ja Eesti Töötukassa.